Dive-In WEEK 2023

Doorheen de week: kom creatief rondhangen in ons inclusie-salon!

Gedurende de hele week ben je meer dan welkom in de DIVE-IN ontmoetingsruimte. Kom even langs en duik in een diepgaand gesprek over diversiteit en inclusie. Geen inspiratie of even wat schroom om iemand aan te spreken? Geen probleem, de kletspot helpt je wel op weg.  

Heb je meer zin in een rustig moment op jezelf? Neem dan een kijkje naar onze podcastwall. Scan de QR-code van een podcast naar keuze, steek je oortjes in en verlies jezelf in het verhaal.

Ben je toch eerder visueel ingesteld? Geniet dan van de mooie werken van de cursisten van TOinc vzw. Knap toch wat personen met een beperking kunnen maken? Is dit kunst? Of doet die vraag er niet toe? 

Wil je liever even onderuit zakken? Kijk dan naar de inspirerende Pano reportage ‘het inclusieve onderwijs’.

Ben je eerder creatief of ben je een doener? Maak zelf een poster over wat inclusie voor jou betekent.

In de ontmoetingsruimte is er een divers aanbod, voor ieder wat wils. Tot dan?

Maandag: Zin in een inclusief danspasje?

Zin om inclusie eens met heel je lichaam te 'beleven'?  Dans dan de inclusieweek mee op gang met "de dansfabriek" op maandag 6 februari. Mensen met én zonder handicap gaan samen de choreografische tour op en laten zien dat dansen écht voor iedereen is.  Zin om mee te doen met de mensen van vzw Katrinahof of kom je graag mee supporteren?  schrijf je dan snel in. De plaatsen zijn beperkt.

Van 10h-12h in lokaal NOO 03.008 

Maandag: Train de trainer voor personeelsleden: Seksueel grensoverschrijdend gedrag

Tussenkomsten van omstanders zijn van essentieel belang om seksueel grensoverschrijdend gedrag te voorkomen, escalatie te vermijden en ondersteuning te voorzien voor personen die het meemaken. In veel situaties reageren omstanders echter niet, omwille van factoren zoals angst om zelf het slachtoffer te worden, niet te weten hoe te reageren en niet van mening zijn dat het aan hen is om iets te doen.  Daarom willen we een TOT organiseren om actief omstandergedrag te stimuleren. In deze TOT  

• geven we achtergrondinformatie over omstanders (wat zien we hieronder, welke impact kunnen ze hebben en wat maakt het moeilijk om te reageren),  
• doorlopen we de vorming zoals we ze aan de jongeren/ jongvolwassenen zouden geven. Daarin doorlopen we de stappen die omstanders volgen en geven we tips, tricks en eye-openers mee om helpend omstandergedrag te stimuleren
• geven we aandachtspunten mee over de opstelling van de vorming en hoe je deze vorming kan aanpakken.

Deze training is enkel voor lectoren en personeelsleden.

Lokaal NOO 03.007

Dinsdagavond: Poco à Poco: neem deel aan een inclusief orkest!

Poco à poco is een inclusief orkest van ongeveer 80 enthousiaste muzikanten.
Allemaal hebben ze op een of andere manier een beperking. Trouwens: bestaat dat? Een mens zonder beperking? 40 orkestleden hebben een handicap. 40 niet. Het jongste lid is 15 jaar, de oudste muzikant telt al meer dan 80 lentes. Samen maken ze muziek. 
Poco a poco is “Music Inc.” Met de “Inc.” van Inclusie. Kortom: Poco a poco is integratie waar muziek in zit.

Notenschrift lezen is moeilijk. Om toch aan de meeste muzikanten de kans te bieden een melodische inbreng te hebben zonder noten te kunnen lezen, werkten ze een kleuren- en vormensysteem uit. Het systeem werkt met akkoorden, niet met individuele noten want dat gaat te snel. Aan elke basisnoot uit een akkoord is een kleur verbonden. Met de vorm wordt het soort instrument aangeduid. De dirigente slaat de maat met gekleurde plaatjes; nl. vierkanten, driehoeken en cirkels. De muzikanten volgen de gebaren van de dirigente en spelen bij hun instrument op de staven of toetsen met diezelfde kleuren die de dirigente laat zien.

Deze avond komt poco à poco op AP Hogeschool repeteren. Wil je graag meedoen? Kom dan zeker met je muziekinstrument of stem langs en kleur het geheel mee met je eigen klanken. Samen zoeken we naar de klankleur van de DIVE-IN week. Ben je niet zo muzikaal aangelegd? Geen probleem! Kom gewoon langs om te kijken en luisteren naar dit geweldige orkest.

Afspraak om 19u30 aan de inkomhal van campus Noorderplaats.

Dinsdag: AP-docenten United!

Tal van lectoren, onderzoekers en personeelsleden binnen AP dragen inclusie en diversiteit een warm hart toe.  Elk vanuit hun eigen expertise trachten ze studenten en de buitenwereld bewust te maken van het belang van deze thema's.  Maar wat zou het geven als we nu eens al deze expertise en gedrevenheid met elkaar in verbinding brengen? 

Tijdens dit ontmoetingsmoment leren we elkaar en elkaars expertise en projecten rond de thema's diversiteit & inclusie beter kennen aan de hand van een speeddate sessie. We nemen daarna voldoende tijd om met elkaar diepgaand in gesprek te gaan en ook de AP-brede werking rond diversiteit en inclusie wordt gedeeld. 

Ben jij er graag bij? Schrijf je dan zeker in! Een gezellige locatie en lunch worden voorzien.  

Lokaal VIA 04.03

Woensdag: PINC: Inclusive playgrounds: Hoe krijg je meer inclusie op je speelplaats?

We willen jullie graag meenemen in een voorstelling van PINC!

Het PINC-project ontwerpt en ontwikkelt een uitgebreid opleidingsprogramma voor toekomstige leerkrachten. Het brengt hen de vaardigheden bij die zij nodig hebben om actief spel voor alle kinderen mogelijk te maken. Kijkend naar 'alle kinderen' komt het idee van inclusie naar boven. We mogen het belang van inclusief spel in het onderwijs en de algemene ontwikkeling niet onderschatten. Toekomstige leerkrachten moeten zich bewust zijn van dat belang. 

We focussen in de voorstelling van het project op de verschillende delen van het pakket: Het concept inclusie, Spel als faciliator van inclusie, Praktische gids over spel, Onderwijs als gids voor inclusie en de didactische pakketten van elke gids.

Vrijdag: 'docenten voor inclusie' op campus Noord

Ouders voor Inclusie is een vrijwilligersorganisatie van en voor ouders die elkaar vinden in het waarmaken van inclusie voor hun kind/ jongere met specifieke noden in alle domeinen van het leven. Docenten voor Inclusie is ontstaan in de schoot van Ouders voor Inclusie. Ouders gingen getuigen in verschillende opleidingen en werden de brugfiguur tussen verschillende docenten. Het was een logische stap om deze docenten samen te brengen. Op regelmatige basis komen docenten van verschillende opleidingen samen om te bekijken hoe zij, elk vanuit zijn of haar opleiding, inclusie kan versterken.

Het Symposium van Docenten voor Inclusie richt zich op iedereen die (professioneel) bezig is met inclusie. Ze richten zich dus op collega-docenten, leerkrachten, ondersteuners, CLB-medewerkers, assistenten, studenten, andere professionals en uiteraard ouders. 

Omdat ze merken dat steeds meer mensen inclusie willen waarmaken, omdat inclusie een vaag begrip wordt en omdat ze de volgende generatie professionals wil opleiden in inclusie, kozen ze dit jaar ‘‘Breedbeeld van inclusie: FOCUS OP INCLUSIE’ als thema. 

We zijn erg blij dat het symposium doorgaat op Campus Noord.

Het volledige programma van deze inspirerende dag vind je hier.

Stuur een berichtje naar sarah.verreyken@ap.be als je de dag graag mee beleeft en wij zorgen voor jouw inschrijving.